Management coaching is gericht op het coachen van managers op vraagstukken rond strategie, leidinggeven, time management, loopbaan, versterking van positie en persoonlijk functioneren. Vragen die aan de orde kunnen komen zijn:

  Waar sta ik voor?

  Wat zijn mijn waarden?

  Wat is mijn persoonlijke missie en visie?

  Wat is mijn unieke talent?

Zakelijkheid en rationaliteit zijn voorwaarden voor het managen van een succesvolle onderneming. Tijdens het traject wordt er een koppeling gemaakt tussen zakelijkheid en je gevoelsmatige, intuïtieve kant, waardoor er balans ontstaat.

Bij management coaching leer je balans te vinden tussen hard en hart.